论态度的重要性
态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、制度及代表具体事物的观念等。
笨鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃，态度对于一个人来说太过重要，你认真对待这份工作，并付出你全部的心血去努力完成它，这就是你应该对待工作。良好的态度将是你事半功倍，它对于你的注意力，凝聚力，执行力等方面将产生重要的影响。万事开头难，只有具有良好的态度，摆正姿态来迎接将要的困难，才能在未来荆棘的道路上不断前进。
在日常的工作中，我们可以观察到各色各样的人，他们对于工作的态度各不相同，有的勤奋努力进取，有的悠闲自在无所事事，有的得过且过无所追求，工作态度决定了你的工作成果。你如果想成功，你必须具有端正的态度，它不一定能使你成功，但是没有它你肯定取得不了傲人的成绩。
无论你在什么岗位，你的态度都决定了你能攀登到多高的山峰，如果上级给你分配的工作，你只是敷衍了事，没有发挥主动性和能动性，自己没有创新的头脑来解决这件事情，那么你的工作将永远处于被动的局面，工作完成度不高，这样你就只能不断在这份工作盘旋，直至失去自我。那么你在这份工作的上升空间已经没有了，你只能跟随别人脚步浑浑噩噩过日子，也就不可能大有作为。
反之，如果我们在日常的工作中，有了对待工作极端负责，有上进心，态度端正，有了这样不断突破自我，充满的状态，那么你就会不断促使自己想办法解决问题，提高工作效率。信念和决心存入心中，那么前方再也没有过不去的坎，爬不了的高山，解决不了的困难，就没有事业不成功的理由，就没有我们完成不了的目标。因此在做任何工作之前，我们心中应该树立这样的信念和决心：从事这项工作， 必须不顾一切往前冲，尽自己最大的努力。你如果不对这份工作有信心，有决心，有毅力，那么你就是在浪费自己的生命和同事的时间。
态度是催化剂，它能够让你的工作更加有效率，让你的团队有更加有凝聚力，让你距离目标完成又往前了一步。你本身具备的工作能力是胜任这份工作的前提条件，而工作态度是做好这份工作的必备条件。